People and Organizational Development Executive

PT BIA Senyum Sehat Indah di Badung, Bali, sedang mencari People and Organizational Development Executive yang berbakat untuk membantu membangun tim kami dan meningkatkan efektivitas organisasi. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan potensi karyawan, meningkatkan kinerja organisasi, dan mendorong pertumbuhan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam industri kesehatan yang dinamis.

Sebagai People and Organizational Development Executive di PT BIA Senyum Sehat Indah, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan strategi untuk mengukur dan meningkatkan kinerja karyawan, serta mengembangkan program-program yang mendukung pertumbuhan organisasi secara keseluruhan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan organisasi dan merancang strategi pengembangan yang sesuai untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan bahwa tujuan dan strategi organisasi disampaikan dengan jelas kepada karyawan.
• Menggunakan alat analisis data seperti SAP SuccessFactors untuk mengukur kinerja dan efektivitas program pengembangan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pengembangan disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan organisasi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Human Resources, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran pengembangan karyawan atau pengembangan organisasi.
• Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data seperti SAP SuccessFactors.
• Memiliki sertifikasi dalam program pengembangan karyawan atau pengembangan organisasi (seperti PHR, SPHR, atau SHRM-SCP) akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam industri kesehatan akan menjadi nilai tambah.
• Fleksibel dan dapat bekerja secara independen serta dalam tim.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengembangan karyawan dan pengembangan organisasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait