HR Executive - Trust-Build Engineering & Construction

Bergabunglah bersama Trust-Build Engineering & Construction sebagai HR Executive dan berkembang di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, di mana keahlian Anda dalam sumber daya manusia akan membentuk masa depan tenaga kerja kami. Berbasis di daerah Badung, Bali, Anda akan berperan krusial dalam membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi. Di Trust-Build Engineering & Construction, kami mengutamakan inovasi dan kualitas dalam setiap proyek kami, dan Anda akan menjadi bagian dari tim yang terus mengembangkan dan memperluas jangkauan kami di industri konstruksi.

Sebagai HR Executive, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi, dan Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka. Anda juga akan bertanggung jawab untuk melakukan rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa perusahaan kami mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru dengan menggunakan platform seperti LinkedIn, JobStreet, dan lokal.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen konflik.
• Membuat dan memelihara dokumen HR, seperti kontrak kerja, formulir evaluasi kinerja, dan kebijakan perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Executive atau peran terkait di industri konstruksi atau manufaktur.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SATP.
• Memahami peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR atau Workday.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait